又到了一年一度的大学生“就业季”。在形形色色的校园招聘和鳞次栉比的毕业生就业专场上，随处可见怀抱着简历，四处赶场找工作的毕业生们。这其中自然也不乏物流专业学生的身影。而随着国内物流教育规模的逐年扩大，这一群体也呈现出不断壮大的势头。

　　人才市场暖意乍现

　　李威就是这庞大的求职大军中的一员。作为北京一所高校物流管理专业的应届毕业生，在经历了长达数月的网上海投简历和不辞劳苦的跑招聘会之后，他的努力终于初见成效。“目前手里有三份工作意向，一个是生产企业的物流部，另外两份则是第三方物流企业，企业规模一大一小。现在，我正在权衡究竟哪一个位置更适合我，同时也更符合我的职业规划。”

　　与那些仍然在“大学生就业难”的漩涡中苦苦挣扎，希望为自己谋得一个“饭碗”的学生们相比，李威似乎是一个“幸运儿”。

　　而事实上，这种“幸运之光”绝不仅仅只降临到了他的身上。

　　“今年我们专业的就业形势总的来说挺好的。现在才不过3月中旬，可我们班的同学工作都基本签完了，个别没签的也都跟我情况差不多——不是没得签，而是在犹豫该签哪个好。”

　　对于这样的“乐观”景象，李威也颇感意外，“在开始找工作之前，我和同学们都做好了‘打持久战’的准备，可是没想到实际情况这么反常。”

　　事实上，这样的“反常”对于行业分析人士而言却是意料之中。一位物流咨询公司的工作人员就告诉记者，2008年和2009年，受国际金融危机的波及，国内物流行业遭遇到了不小的困难，不少企业业务量锐减，部分对外向型经济依存度较高的物流公司甚至纷纷倒闭。在如此的行业“寒冬”中，物流企业为了顺利“越冬”不得不降低各方面成本，其中人力资源一块则成为“重灾区”——裁员、降薪的消息时有传出，同时企业招募人才的步伐也大大放缓。在这种背景下，物流专业学生的就业状况的惨淡也就可想而知。

　　“但是，从2009年下半年开始，随着国内物流行业整体回升向好，物流招聘市场也开始出现回暖迹象。我们对各地物流企业和人才市场的调研情况也证实了这一点。尤其是进入2010年以后，这种趋势就显得愈加明显。”该咨询人士说。

　　这一说法，记者也从物流企业那里得到了证实。一家物流公司的负责人表示，2010年国内经济会继续恢复，尤其是对外贸易量的回升将对物流行业起到很大的拉动作用。并且，2010年作为国家落实物流业调整与振兴规划的关键年份，被很多人认为是中国物流行业大发展的“黄金年”。而物流行业的升温，势必会带来用人需求的趋旺。“在我看来，2010年物流人才的就业形势应该会很不错。”这位负责人表示。

　　找工作易，找好工作难

　　虽说有些2010届的物流毕业生，已经像李威和他的同学那样提前体味到了就业市场上的“暖意”，但很显然，这种“暖风”并非人人都有机会享受得到。对于大多数物流专业学生来说，虽说找到一份工作并非难事，但是要想找到一份好工作却也着实不易。

　　小赵是物流工程专业的一名大四学生，最近一直奔波于各种招聘会的他，现在心情颇为沮丧。原本以为经过四年的系统学习，手握中级物流师的资格证书，就可以轻松找到一个能够让自己施展才华的舞台。但是“残酷”的现实却只能让他自嘲地说：“理想很丰满，现实很骨感。”

　　小赵说，他到招聘现场看着企业都要求“具备几年的工作经验”时，自己才突然意识到当初考来的一纸证书，在企业眼里连“敲门砖”都算不上。“只要一应聘稍微有点管理性质的岗位，企业张口就问‘有没有实际经验’。我一个应届生哪有机会积累那么多管理经验啊？”

　　而且，很多公司现在招聘物流部门的人员，都是以“储备干部”的名义。小赵找师兄一打听，所谓的“储备干部”原来要从搬运工开始做起。这让他有点难以接受，“我有同学还遇到有公司问他愿不愿意做快递员。要是去做快递员，我们干吗还要花费四年时间读本科啊？”

　　在采访中记者也发现，和小赵一样有类似想法的物流毕业生为数并不少，甚至有人坦言自己有种“上当受骗”的感觉：“我不明白为什么新闻里物流人才缺口多大、物流人员如何高薪的宣传，等到我真正就业的时候却完全不是那回事。”

　　对于男生来说，如果愿意吃苦耐劳尚可以获得一个进入物流行业的机会，但是对于一些学习物流专业的女生来说，即便是这样的机会用人单位也很少愿意提供给他们。一位在招聘会上一无所获的女生告诉记者，现在很多企业在招聘要求中甚至注明只要男生。虽说在从事物流工作中，男生是比女生有优势，可也并不代表女生不能胜任。“为什么连机会都不给我们呢？其实在类似数据处理、电子商务等环节，女生更加适合呀。”据介绍因为行业内的性别“壁垒”，很多物流专业的女生都不得不转行，做了与物流不相干的工作。“我觉得现在很多人所说的物流人才严重缺乏，指的一方面是那些处于行业金字塔顶端的高级物流人才，另一方面就是一些基层的操作人员。前一种我们资历不够，后一种属于技工类，本科的学生一般也不愿意干。我感觉吸纳本科生就业的那个中间层现在已经饱和了。”一位毕业生这样认为。

　　真的如这些求职遇挫的毕业生所言，本科生在物流人才市场上没有用武之地吗？作为用人方的物流企业似乎并不这样认为。